老李是一家整車物流公司的車隊長，為確保運輸資源的充足及調配速度，他加了各種找車群、招聘群，群成員有n個不同公司的車隊長、調度，n個不同行業、不同車型的司機，平時公司招標運力、招聘司機全靠他加的這十幾二十個群，微信群每天都是轟炸狀態……
老李說：剛開始用微信群找車找司機，比以前打電話要方便多了。但時間一長，有時候一條招聘信息發出后，被n條別的信息刷屏淹沒，有時候好不容易有司機感興趣，結果常常因為太忙回復不及時，還得拿小本子記……頭疼！
實際上，很多物流人都遇到過類似老李的情況，也沒有其他更好的辦法。認為比起早些年物流園區的小黑板而言，在微信群上找運力已經先進很多了，就將就著用微信群了，殊不知微信群業務也存在許多隱患。
微信群業務隱患
01業務高峰期信息爆炸，各種重要信息隨時都可能被淹沒；
02存在個人信息安全隱患，手機號、微信號等個人信息極易泄露；
03司機群體魚龍混雜，信息真實性有待考究；
04無法綁定業務訂單，人工重復錄入數據易失誤，增加勞動量。
那肯定很多物流人要發出疑問了，除了微信群之外，還有其他更好的方式嗎？當然有，運脈云的出現讓運力問題變得更加簡單、便捷。
運脈云，以社群互聯為核心，構建鏈接人、車、貨的社群物流，幫助物流社群實現與個體運力之間的在線運力招標、競價運輸等資源合作，讓企業以更少的人力和時間投入組建粉絲化、專屬化的線上運力池，實現更高效的運力整合，不再受限于微信群！
在運脈云里，物流企業可以輕松get一個企業服務號，可展示基本信息、主營路線、網點信息等，可在線發布運力招標、司機招聘等動態信息。企業服務號會根據企業的行業屬性、經營范圍等，吸引來自同個細分領域的司機的關注，例如該企業屬于商砼運輸，那么相對應就會獲得對商砼運輸感興趣或者業務匹配的司機的關注或加入。
企業可在線接收司機的應聘簡歷或加入運力的申請，可以根據自身招聘情況和條件選擇錄用或不錄用，再也不用微信接收各種盲目應聘、無效信息的轟炸，在減輕工作量的同時，大大提高了運力資源的精準匹配性。與此同時，企業也不用擔心和判斷司機的身份真實性，因為只有通過實名認證和駕駛證認證后的司機，才能在線投遞簡歷、申請加入企業運力，完美解決了因司機信息不實或信息不全帶來的招聘問題。
另外，企業對司機錄用后，司機的數據信息會自動生成，無需人工二次錄入，提高效率的同時也減少了出錯率，方便企業對司機、車輛進行統一的管理。
企業通過運脈云，獲得有車或無車司機的主動關注并加入，擴充企業的運力資源池，能夠滿足多場景、多時間段、臨時線路的運力匹配和訂單高峰期運力補充等需求，解決企業運力不足的狀況，確保物流企業在貨主發貨高峰期運力供應的連續性和及時性。同時，通過業務上不斷地合作與聯系，企業可快速將生運力轉化為熟運力，積累熟運力資源。
事實上，運力資源只是物流車輛整合管理能力中的一部分，物流企業通過運脈云，還能實現集運力跟蹤、管理、調度于一體的管理服務。企業可混合管理自有、合同、共享及社會運力，根據車輛規格、運輸范圍簡便篩選運力，快速檢索空閑、待發、在途等不同狀態的運力，運力選擇更直觀方便。企業也可通過深度互聯車聯網數據、云司機app位置數據、第三方位置查詢等科技手段，實現運力定位跟蹤、運輸在線透明、運力安全管控等功能，幫助企業更智能地進行時效、安全管控。
運脈云依托信息化手段，賦能中小型物流企業強大的車輛整合管理能力，不僅能為貨主提供優質、穩定的運力資源，還能夠提升物流企業的整體服務能力，降低運輸成本。


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